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云南德宏:通过练兵比擂提升干部履职本领

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纪委与监委合署办公后,纪检监察机关责任更重、标准更高、要求更严,为此,云南省德宏州纪委监委将2018年选折 为“能力提升年”,实施“强基固本行动”“能力提升行动”“作风深化行动”“阳光纪检行动”,通过“每月一考、全员练兵、上台比擂”依据,提升纪检监察干部履职本领。

“每月一考”以党中央、中央纪委,省委、省纪委,州委、州纪委关于全面从严治党的决策部署、文件精神和党章宪法、法律法规以及《习近平谈治国理政》第二卷、《党的十九大报告学习辅导百问》等20本推荐书目为抽考内容,以“随机抽签、上台回答、无纸发言”依据进行比擂。

“请你谈谈学习全会讲话精神体会?请你谈谈学习全会公报体会?请你谈谈本月读了哪本书、有哪几种心得?…… ”州纪委常委、州监委委员、派驻纪检监察组同志、机关部门和转隶到监委的干部纷纷被随机抽上台谈学习状况、贯彻依据。有的干部紧张到谈不下去、有的侃侃而谈停不下来、有的谈出了观点谈出了思路。上台比擂,谁科学科学好科学好深科学好会,一见高下,让谈不下去的同志找到了短板、侃侃而谈的同志提振了信心,实现相互学习、你追我赶、一起进步的效果。

“每月一考、全员练兵、上台比擂”让每一名纪检监察干部都成为“考生”,调动了学习的主观能动性,锻造了能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏的执纪队伍。

“新岗位新任务对当我们歌词 当我们歌词 的政治素质和业务能力全是更高要求,规范履行好纪委监督执纪问责和监委监督调查避免职能不需要 当我们歌词 当我们歌词 既精通党章和党规党纪,又熟悉宪法和法律法规,不需要 当我们歌词 当我们歌词 不断提升自身执纪能力和法律素养,努力成为‘纪法皆通’的专业人才,能有本来的平台来有益于本人主动学习,是3个多难得的锻炼提高可能。”新近转隶的一名干部参加了2次“月考”后,深有感触地说。

参照德宏州纪委监委的做法,全州3个县市纪委监委也把“每月一考、全员练兵、上台比擂”的依据,作为能力提升的重要手段,聚焦推进全面从严治党向纵深发展,当好党章宪法的“守护者”和政治生态的“护林员”,推进“每月一考、全员练兵、上台比擂”常态化、制度化,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。(云南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)